Séminaire de rentrée des MFR Centre-Île-de-France
Le 29 août 2019, David Baron a animé le séminaire de rentrée des MFR Centre–Île-de-France. Nous remercions tous les collaborateurs pour cette ambiance studieuse et détendue.
Auteur : Groupe Interactions
L’AFEST : former dans et avec l’entreprise
L’action de formation en situation de travail instaurée par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel : Une nouvelle modalité de formation qui place l’entreprise au cœur du processus d’apprentissage. Comment favoriser la Lire plus …
Veille réglementaire Prévention-Sécurité
Campagne sécurité routière, nouvelle brochure INRS “appareils de protection respiratoire”, guide pratique et juridique “harcèlement sexuel et agissements sexistes”, nouveau calendrier de l’entrée en vigueur du repérage amiante avant travaux, précision du retrait d’urgence des jeunes travailleurs, document de vulgarisation des nanomatériaux, le Code du Travail en version numérique Lire plus …
Innovation digitale
Issu d’un cabinet de conseil Parisien, spécialisé en Management et Innovation Digitale, Pierre Manceaux a fait ses armes dans le milieu du conseil en accompagnant de bout en bout de grands programmes de transformation pour des entreprises majeures françaises, sur des sujets Lire plus …
Les avantages de la certification ISO 50001
Jennifer Toussaint, Auditrice IRCA ISO 9001 V2015, spécialisée dans la mise en application de systèmes de management QSEn intégrés vous propose de vous accompagner plus particulièrement pour la mise en place d’un système de management de l’Energie. L’ISO 50001 est une norme Lire plus …
Mise à jour du document de référence pour le dispositif SST
L’INRS vient de mettre à jour son Document de Référence pour les dispositifs de formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST). Cette version 6 du 21 décembre 2018 est d’ores et déjà applicable, mais présente une période transitoire jusqu’au 30 juin 2019 pour Lire plus …
Mise en place du CSE
Le comité social et économique (CSE) fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les Lire plus …