Le « plan de réduction des tensions de recrutement » présenté par le Premier ministre, lundi 27 septembre, vise à former 1,4 million de demandeurs d’emploi et 350 000 salariés d’ici à fin 2022. Formations centrées sur les besoins en compétences, dispositif de reconversion simplifié, aide à l’embauche et accompagnement renforcé font partie des leviers actionnés dans ce plan d’actions qui mobilise 1,4 milliard d’euros.
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