Les « 2es rencontres des entreprises éducatives pour l’emploi » étaient consacrées au thème de l’apprentissage : impact de la loi avenir professionnel et pistes d’amélioration pour le prochain quinquennat. En savoir plus
À un mois du premier tour de l'élection présidentielle, Régions de France publie un Livre blanc portant plusieurs propositions à l'attention de la ou du futur(e) président(e) de la République. …
Alors que les Acteurs de la Compétence viennent de célébrer leurs 30 ans d'existence, la Fédération a souhaité réaliser une grande enquête afin de mieux comprendre les représentations et l'expérience…
Captain Alternance prendra le départ de la 12e édition de la Route du Rhum le 6 novembre 2022 afin de promouvoir les formations en alternance. En lire plus
Conférence de presse QPS les études n°36 au sujet des formations financées par le CPF des salariés en contrats courts ou au SMIC, en 2019 et en 2020. Lire la…
20 établissements du réseau FCU ont eu la certification Qualiopi attestant de leur conformité au nouveau référentiel qualité prévu par la loi "Avenir professionnel", et 25 sont engagés sans avoir été encore…
Les formateurs occasionnels sont des salariés qui dispensent de façon occasionnelle des cours dans un établissement d’enseignement ou dans un organisme ou une entreprise de la formation professionnelle continue. En…
La région Grand Est vient de voter une enveloppe de près de 500 millions d’euros pour la formation professionnelle. La formation aux métiers du sanitaire et du social fait l’objet…
Le ministère du Travail et le ministère aux Comptes publics ont annoncé avoir réuni, mardi 8 février 2022, le premier comité de pilotage ministériel chargé de lutter contre le démarchage…
Préparer aux métiers en tension et aux filières d’avenir, limiter le « non recours » à la formation, poursuivre la transformation de l’offre (blocs de compétences, hybridation, etc.) : tels sont les enjeux majeurs pour la formation professionnelle continue en Grand Est, d’après le budget primitif 2022 du conseil régional adopté fin janvier. Annonçant plus de 330 M€, l’équipe de Jean Rottner (LR) va élargir le nouveau parcours d’accompagnement en entreprise « Pace » et mettre l’accent sur « les plus éloignés de l’emploi ». Elle s’apprête à signer « une 3e convention » avec l’État dans le cadre du PIC.
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