Devenir auditeur interne

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25 heures

Formation sur-mesure

Présentiel ou distanciel

Prérequis :

  • Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de son type d'organisation.
  • Avoir connaissance des engagements de son organisation.
  • Avoir connaissance des référentiels qualité et/ou de certification.

Objectifs pédagogiques :

  • Préparer l'audit en prenant en compte l'historique du processus, des exigences des référentiels, en planifiant les entretiens.
  • Animer la réunion d'ouverture d'un audit, en présentant les finalités et les modalités de réalisation.
  • Effectuer les entretiens d'audit en veillant à respecter une structure pertinente et consulter les enregistrements nécessaires.
  • Restituer les conclusions d'audit, en préparant et réalisant la réunion de clôture de l'audit.
  • Elaborer le rapport d'audit, en formulant les constats et en caractérisant par rapport aux exigences.

Programme de la formation :

PARTIE 1 : Etude des référentiels d’audit

  • Evolution des exigences légales et règlementaires.
  • De l’obligation de moyens à l’obligation de résultats.
  • Etude du décret instaurant la certification demandée.
  • Etude des engagements de la charte.
  • Etude des principes d’actions.
  • Etude des exigences des institutions.
  • Exercice sur la compréhension et la traduction des exigences.

PARTIE 2 : Méthodologie d’audit

  • Définitions de l’audit.
  • Objectifs de l’audit.
  • Rôles et responsabilité dans l’audit.
  • Déroulement de l’audit.
  • Evaluation de la conformité et de l’efficacité des dispositions prises.
  • Documents et outils d’audit.
  • Suivi de l’audit.
  • Règles de base de la communication orale.
  • Technique d’entretien.
  • Déroulement global de l’audit.
  • Conduit de la globalité  de l’audit.
  • Rédaction du rapport d’audit interne.
  • Examen de la procédure interne d’audit si existante.
  • Exercice sur des constats d’audit tirés de rapport d’audit réels.
  • Mise en œuvre des audits (exercices).
  • Réalisation d’audits de qualification.

Livrables :

  • Attestations de formation.
  • Fiches de qualification des auditeurs.

Modalités d'évaluation :

  • Evaluation des acquis en fin de formation.
  • Audit de qualification effectué sur le terrain par chaque participant.