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L'accompagnement en prévention & sécurité
Votre entreprise se trouve dans un contexte délicat ? Vous devez répondre à une urgence ? Vous souhaitez installer une démarche de prévention au sein de votre entreprise ?
L’accompagnement peut être en urgence suite à un accident du travail grave par exemple, ou de longue durée lors du déploiement des actions de prévention dans les sphères techniques, humaines et organisationnels.
La réponse de Groupe INTERACTIONS est à chaque fois sous convention IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels). L’accompagnement sera conçu en co-construction pour un parcours adapté aux plus près de vos besoins.
Autres exemples d'intervention
L'accompagnement : exemples de mission
L'accompagnement, pour qui ?
Pour les instances représentatives du personnel, les personnes désignées compétentes en santé sécurité au travail (s'il y a) et le service RH.
Conditions particulières à un accompagnement ?
L'entreprise s'engage à laisser libre accès à l'IPRP, permettre toute observation et mesurage ou prélèvement, permettre tout entretien avec les salariés en activité.
Quelle durée pour un accompagnement ?
De 1 à plusieurs journées par mois au début de la démarche.
L'accompagnement : Qualifications intervenants
Le consultant est consultant senior IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) enregistré à la DREETS Grand Est.
L'accompagnement, comment ça se déroule ?
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